Об этом экс-премьер России заявил в эфире Радио «Комсомольская правда».
Пресненский суд Москвы признал экс-губернатора Кировской области Никиту Белых виновным в получении взятки в особо крупном размере и приговорил его к 8 годам колонии строгого режима. Кроме того, бывший чиновник оштрафован на 48 миллионов рублей. Эта сумма в два раза превышает размер полученной взятки.
– Как Вы расцениваете приговор Никите Белых? – спросили мы у экс-премьера России Сергея Степашина, который в своё время также занимал должности главы МВД и министра юстиции России. – Некоторые считают, что приговор очень суровый и долго вот это всё рассматривали… Ваше мнение?
Прослушать аудиозапись интервью Сергея Степашина газете «Комсомольская правда»
– Ну, суровый – не суровый… Но, если... Но тут слово «если», наверное, не подходит, ведь доказано было следствием получение взятки в особо крупных размерах, причём мы это видели визуально. (Была оперативная съёмка. – А. Г.)
Если, скажем, давайте тоже говорить откровенно, по Улюкаеву – там возникали какие-то вопросы – брал, не брал, подставили, не подставили... Здесь всё было очевидно и заснято. Это была проведена специальная операция. И, кстати, за то деяние, которое совершил Белых, срок судом назначен, скажем так, не самый строгий.
Поэтому с юридической точки зрения здесь всё корректно. Вопрос другой. Когда высшее должностное лицо области, назначаемое сначала главой государства, потом избираемое населением, попадается как мелкий мошенник, хотя и сумма крупная, – это, действительно, очень серьёзный вопрос, в том числе и к людям, которые назначаются на эти должности…
Ну, и второе. Белых всегда ассоциировался как представитель демократической общественности, продвинутый человек… (Я, кстати, с ним встречался несколько раз, когда работал в Счётной палате, мы даже проверки там проводили, связанные с лесом, кстати, где Навальный «светился»). Вот это уже серьёзный вызов.
И третье – я скажу очевидные вещи, но это правильно – у нас в стране не должно быть неприкасаемых, и, если попался, неси свою ответственность, неси свою ношу.
Конечно, нужно впредь думать о том, кого мы подбираем на высокие должности, должно быть кадровое сито. Ведь это целая школа подготовки кадров. Вот сейчас, вы знаете, готовят молодое кадровое пополнение, есть целый набор людей, которых изучают глубоко, в том числе и спецслужбы, прежде чем выдвигать.
Кстати, такая система была в Советском Союзе, как я помню...